5 Gründe, warum du Online Coaching und Online Beratung nutzen solltest

Online Coaching

Wann warst du das letzte Mal bei einem Seminar, Workshop oder einer Konferenz? Kannst du dich noch erinnern, wie energiegeladen und motiviert du danach warst? Voller Tatendrang wolltest du die Impulse umsetzen? Kannst du dich auch noch erinnern, wie lange dieser Zustand angehalten hat? Was ist danach passiert? Was hat sich geändert? Bist du am Alltag oder an aufkommenden Fragen gescheitert? Hat dir vielleicht ein Sparringspartner, ein Experte zum Austausch gefehlt? Wenn dir ein Berater vor Ort zu teuer ist, hast du schon mal darüber nachgedacht, Online Coaching zu testen? Nein? Solltest du aber vielleicht.

Management 3.0 – Wertschätzung mit Kudo-Karten

Kudo Card

Es ist schon erstaunlich, wie schnell wir mit Kritik, Verurteilung und Fehlerzuweisung sind. Noch viel erstaunlicher ist es, dass uns Lob, Anerkennung und Wertschätzung nur so selten über die Lippen kommen. Wir sind es nicht gewohnt, wir haben es nicht gelernt, obwohl es so positive Effekte hat. In unserem Management 3.0 Training lernst du deshalb Kudo-Cards, Kudo-Box und Kudo-Wall kennen.

Wenn erfolgreich, dann glücklich?

Kleeblatt

Strebst du auch danach? Erfolgreich und glücklich zu werden? Bist du dir sicher? Was bedeutet das für dich? Und ist das die Reihenfolge? Erst erfolgreich, dann glücklich? Ursache und Wirkung? Ist das vielleicht etwas weit gefehlt? Wissenschaftliche Studien zeigen zumindest, dass das so nicht stimmt.

Überraschende Selbsterkenntnisse dank Management 3.0

M30 Personal Map

Die Erfahrungen und Geschichten sind neben den theoretischen Grundlagen und den praktischen Tools wichtiger Bestandteil der zwei Tage Management 3.0 Training. In unseren Management 3.0 Workshops kommen Teilnehmer oft aus ganz unterschiedlichen Branchen und Bereichen der Wirtschaft. Durch diese Diversität lernen unsere Teilnehmer ganz andere Perspektiven kennen. In einem unserer letzten Trainings war auch Denis dabei, der uns folgenden Erfahrungsbericht zu den Personal Maps geschickt hat, die wir selber in den Trainings für die Vorstellungsrunde nutzen. Er hat es selbst mit seinem Team ausprobiert:

Management 3.0 ist (K)EIN Framework

Management30 ist eine Perspektive

Es tut mir Leid, wenn ich dich vielleicht schon mit den ersten Zeilen dieses Beitrags enttäuschen muss. Doch Management 3.0 ist kein Framework. Kein Prozess. Keine Blaupause. In keinem Buch und auch in keinem Seminar, Workshop oder Training wirst du eine Anleitung finden, die dich zu einer perfekten Führungskraft macht. Es gibt nicht die 11 Dinge, die du unbedingt befolgen solltest, damit all deine Probleme gelöst werden. Sorry.