CFO asks CEO, “What happens if we invest in developing our people and then they leave us?” CEO: “What happens if we don’t, and they stay?”
Peter Baeklund

Seminare, Trainings, Workshops & Coachings

Von Kommunikation bis Agile Leadership

Frida
Win-Win
Gruppe

Inhouse Workshops

Neben bewährten Trainingskonzepten zum Thema Agilität, Scrum, Agile Leadership und Management 3.0 biete ich maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Coachings für Unternehmen an. Du magst es exklusiver? Gern stehe ich für inhouse Trainings und Beratung zur Verfügung.

Es sind die Menschen, die den Unternehmenswert ausmachen.

Ich mache dich und deine Mitarbeiter fit

Lasst uns beginnen, die Menschen – deine Mitarbeiter – in den Mittelpunkt zu stellen. Durch das Leben von Prinzipien, die Schaffung von (innerer) Transparenz und den Fokus auf das Richtige zur richtigen Zeit, sinken Kosten und Risiko und es steigt langfristig die Geschwindigkeit, die Qualität und auch die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit – die Basis für ein langfristig gesundes und erfolgreiches Unternehmen.

Digitalisierung, Globalisierung und Transparenz sind die Herausforderungen unserer Zeit. New Work, Arbeiten 4.0 und Agilisierung die Themen.

Seminarangebot für die Unternehmens-Entwicklung

Wenn du Unterstützung in den Bereichen Digital Transformation, Agile Leadership, modernes Management und  Führung, Mitarbeiterbindung und -motivation, Führungskräfteentwicklung oder bei der Erarbeitung von Vision, Werten und Prinzipien benötigst, nimm Kontakt auf. Meine Seminare und Workshops gebe ich im gesamten EU-Raum auf Deutsch oder Englisch.

Warum du ein Training mit mir buchen möchtest

Ich bin ein erfahrener Trainer. Ich kann mich gut auf verschiedene Menschen und Gruppen einstellen und tu das gern.
Ich liebe, was ich tue. Und das wirst du in unseren Trainings spüren.
Ich weiß, wovon ich spreche. Auch ich haben jahrelang in Unternehmen gearbeitet und kennen die Probleme in der Zusammenarbeit von Startup bis Konzern.

Meine Zertifikate

ich bin wahrlich kein Freund vom Zertifikatwahn und weiß, dass Zertifikate keine Qualitätssiegel sind. Ich zeige sie dir trotzdem 🙂

Management3.0 Badge
CSM Badge
CSPO Badge

Leadership & moderne Führung

Moderne Führungskräfte haben einiges zu leisten: Mitarbeitermotivation, Führung und Daily Business in einer agilen Welt unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer leicht. Ich biete neben meinen Trainings auch inhouse Beratung und langfristige Unterstützung in Form von Coaching an.

Laterale Führung

(2-Tages-Training mit Zertifikat, Deutsch oder Englisch, Präsens- oder Remote-Training) 

Dieses neue Inhouse Training vermittelt Grundlagen moderner Führungsarbeit. Es geht um Haltung und Möglichkeiten auch ohne Zwang und Macht zum Ziel zu kommen.

Organigramm Lateral vs Hierarchisch

Online: Management 3.0 Fundamentals

(2-Tages-Training mit Zertifikat, Deutsch oder Englisch) 

Dieser neue Management 3.0-Workshop richtet sich an Führungskräfte, die mit Remote-Teams arbeiten! Lerne, wie man in einer Remote-Umgebung Feedback gibt, wie man Remote-Teams leitet und wie man Remote-Meetings moderiert!

Management 3.0 Fundamentals Online

Management 3.0

(2-Tages-Training mit Zertifikat, Deutsch oder Englisch) 

Welche Auswirkungen hat die Agile Transformation auf Organisationen und Führung/Management? Wie sieht die Führungs- / Managementrolle im agilen Umfeld aus? Was ist der Unterschied zwischen Leadership und Management?

Neben öffentlichen Management 3.0 Workshops in Berlin (in Zusammenarbeit mit Bitkom) biete ich auch inhouse Management 3.0 Trainings an. Nimm einfach Kontakt auf.

Management 3.0 Logo

Kommunikation & Teamwork

Kommunikation im Berufsalltag geht alle Mitarbeiter des Unternehmens etwas an. Die Art, wie im Unternehmen kommuniziert wird, hat einen großen Einfluss auf die Unternehmenskultur, auf die Mitarbeitermotivation und die Effizienz. Wertschätzende und klare Kommunikation ist ein entscheidender Faktor, wenn es um den Unternehmenserfolg geht.

Respektvolle Kommunikation

(1-Tages-Workshop, Deutsch oder Englisch)

Grundsätze der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Vom Verstehen und Verstanden werden. Wertschätzende Kommunikation und Feedback-Kultur in Unternehmen.

respektvolle kommunikation

Grundlagen Visualisierung

(1-Tages-Workshop, Deutsch oder Englisch)

Warum visualisieren? Grundlagen, Formen und Kombinationen. Arbeiten mit Flip-Charts, Boards, Stiften und Kreide oder digital. Tipps und Tricks für Trainings, Workshops und Moderation. Inkl. Übungen

Visualisierung

Tipp: Jetzt Mini-eBook kostenlos runterladen und Basics lernen.

Werte-Workshops für Teams

(1-Tages-Workshop, Deutsch oder Englisch)

Was sind Werte und Prinzipien? Welche Werte gibt es? Welche Werte haben wir? Wie können Werte ein Team besser machen? In diesem Workshop erarbeitet das Team gemeinsam unter fachkundiger Anleitung die Werte der einzelnen Teammitglieder. Durch den neuen Blick auf sich selbst und andere entsteht eine breite Basis für die Zusammenarbeit.

Werte

Prozesse & Strukturen

Hierarchien abbauen und Silodenken überwinden gehören mehr und mehr zum modernen Unternehmen. Aber wie kann das gelingen? Ich biete Trainings, die dich in die Welt des agilen Arbeitens und der Selbstorganisation einführen. Darüber hinaus biete ich individuelle Beratung & Coachings, die genau auf dich und dein Unternehmen zugeschnitten sind, an.

Scrum-Training

(2-Tages-Training, Deutsch oder Englisch)

Was bedeutet Agile? Was ist Scrum, woher kommt es? Was ist ein ScrumMaster, Product Owner… Welche Prinzipien und Werte stecken dahinter? Welche Regeln, Rollen & Artefakte gibt es im Scrum-Flow?

Scrum Training

Agile Basics

(1-Tages-Training, Deutsch oder Englisch)

Was bedeutet Agile? Wofür brauchen wir Selbstorganisation und was bedeutet es? Welches sind die wichtigsten Methoden und Frameworks? Wie funktioniert z.B. Scrum?

Agile Basics

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