KI-KOMPETENZ-WORKSHOP · FÜR TEAMS

Teams befähigen und stärken durch den Aufbau von KI-Kompetenz.

Wir vermitteln dem Kernteam die nötige Kompetenz und die Werkzeuge, um KI nahtlos in den Arbeitsalltag zu integrieren und repetitive Routineaufgaben in automatische Abläufe zu verwandeln.

Freiraum für kreative, wertschöpfende menschliche Arbeit schaffen.

5–10 Std.

Zeitgewinn pro Mitarbeitendem, jede Woche.

100%

Praxisnah an realen, eigenen Aufgaben erprobt.

KI-Kompetenz

Für alle, um Zeit, Energie und Potenzial freizusetzen.

Es geht nicht um Tools
es geht um Kompetenz.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) leiden oft unter der Last repetitiver Aufgaben, wodurch kaum Kapazitäten für Innovation und Wachstum bleiben. Unser fokussierte KI-Kompetenz-Workshop gibt Teams ganz konkrete und sofort anwendbare Strategien und Tools an die Hand, die im modernen Arbeitsalltag unterstützen und die Last mindern.

Wir bewegen uns abseits grauer Theorie und vermitteln Kernteams die praktische Kompetenz und die Werkzeuge, um KI souverän in den täglichen Arbeitsablauf zu einzubinden. Das Ergebnis ist ein Team, das bereit ist, strategischen Wert zu schaffen – voll ausgestattet mit dem notwendigen regulatorischen Bewusstsein (einschließlich des EU AI Acts).

FÜR WEN DIESER WORKSHOP IST

Entwickelt für cross-funktionale Teams, die sofortige Ergebnisse benötigen.

Keine Theorie-Vorlesung für Führungskräfte: Eine praxisorientierter Einblick  für die Personen, die das Tagesgeschäft leiten.

HR-Verantwortliche
Operations-Manager
Marketing-Leiter
Cross-funktionale Kernteams
DIE HERAUSFORDERUNG

Was Teams insgeheim ausbremst

Drei Muster rauben in fast jeder Organisation – und besonders in KMU – wertvolle Kapazitäten.
Im KI-Kompetenz-Workshop schauen wir und Lösungen für alle drei an:

Zu viel reine Routinearbeit

Das Team verbringt zu viel Zeit mit manuellen Aufgaben, wodurch wichtige, wertschöpfende Projekte vernachlässigt werden.

Zu langsame Prozesse

Veraltete Abläufe verhindern eine schnelle Kundenbetreuung und mindern die Wettbewerbsfähigkeit.

Ungenutzte KI-Tools

KI-Tools sind zwar vorhanden, aber niemand weiß sie im Arbeitsalltag produktiv einzusetzen. Sie verstauben digital

DIE TRANSFORMATION

Von blockiert zu nahtlos

Nach diesem KI-Kompetenz-Workshop wird sich die Arbeitsweise im Team ändern:

VORHER

Ist-Zustand

NACHHER

Optimierter Zustand

Teams stecken in repetitiven, manuellen Routinen fest, was zu operativen Reibungsverlusten führt.

Automatisierte Abläufe setzt Kapazitäten für strategische, wertschöpfende Arbeit frei.

Kopieren und Einfügen starrer Prompts, was zu inkonsistenten, unzuverlässigen Ergebnissen führt.

Klares Verständnis der Funktionsweise von Large Language Models zur eigenen Entwicklung wirksamer Prompt-Workflows.

Weitverbreitete Zurückhaltung, Skepsis oder gar Widerstand gegenüber dem Einsatz der neuen Technologien.

Fundiertes Grundvertrauen und Freude am Ausprobieren und Experimentieren.

Kognitive Überlastung durch die das Überangebot an Tools und Möglichkeiten mit limitiertem Nutzenverständnis.

Fähigkeit, geeignete Produktivitäts-Tools für spezifische Arbeitsergebnisse zu analysieren und auszuwählen.

Unabgestimmte Tool-Einführungen führen zu ungenutzten Softwarelizenzen.

Praktisches, erfahrungsbasiertes Testen hochwirksamer Tools direkt an realen, alltäglichen Aufgaben.

METHODIK & CURRICULUM

Was das Team konkret lernt

Unser Workshop setzt auf einen praktischen, praxisnahen Ansatz mit dem Fokus auf sofortige Ergebnisse

PRAXIS STATT THEORIE

Fokus auf Umsetzung durch Verstehen

Im Workshop experimentieren die Teilnehmenden direkt mit KI-Tools an ihren eigenen, echten Alltagsaufgaben. Diese praktische Erfahrung baut Berührungsängste und Zögern ab. Sie vermittelt die nötige Grundsicherheit, um KI wie selbstverständlich in tägliche Abläufe zu integrieren, ohne sie als bloße Ausnahme zu betrachten.

DAS TRAINER-TEAM: HumansMatter

Aufgaben identifizieren, die bremsen, und durch eine Kombination aus KI, optimierten Prozessen und Coaching ein hocheffizientes, menschenzentriertes Arbeitsumfeld schaffen.

Alex Keller

Alexander Keller

ARCHITEKT FÜR SYSTEME & MINDSET

Alex verbindet Expertise aus Informatik und Psychologie. Mit seinem Hintergrund als Softwareentwickler und Coach unterstützt er Führungskräfte dabei, den Wandel zu gestalten, wobei die menschliche Seite der KI-Einführung stets im Mittelpunkt steht.

Nadine Koehler
Nadine Koehler

KATALYSATOR FÜR DIE UMSETZUNG

Nadine fokussiert sich auf eine schnelle Umsetzung. Sie nutzt ihre Erfahrung im operativen Bereich und im Projektmanagement, um repetitive, zehrende Aufgaben zu eliminieren, die Teams in Unternehmen ausbremsen.

WORKSHOP DETAILS

Der Ablauf

Durch diesen schnellen, effektiven Ansatz optimiert das Training ineffiziente Workflows direkt und bietet eine strukturierte Roadmap für Unternehmen, die vor modernen operativen Herausforderungen stehen.

FORMAT

Durchführung als Inhouse-Schulung, entweder als zweitägiger Vor-Ort-Workshop oder als Serie kürzerer Remote-Sessions verteilt über fünf Tage.

GRUPPENGRÖSSE

Optimiert für Kernteams von ca. 5 bis 17 Mitarbeitenden.

SPRACHE

Durchführung je nach Bedarf des Teams auf Deutsch oder Englisch.

FRAGEN & ANTWORTEN

Fragen zum KI-Kompetenz-Workshop

Handelt es sich hierbei nur um einen Deep Dive in ein einzelnes Tool wie ChatGPT?

Nein. Der Workshop konzentriert sich nicht auf ein einziges Tool. Vermittelt werden die grundlegenden Mechanismen generativer KI, die Erstellung effektiver Prompts sowie die Orientierung in der gesamten Tool-Landschaft, um für jede Aufgabe das richtige Werkzeug zu finden.

Erfüllt dies die Schulungsanforderungen des EU AI Acts oder der DSGVO?

Nein. Obwohl die Sitzungen Datenschutz und den EU AI Act für den sicheren täglichen Gebrauch explizit behandeln, ersetzen sie keine offizielle rechtliche Compliance-Schulung.

Welche Formate und logistischen Optionen gibt es für dieses Inhouse-Teamtraining?

Die Struktur ist exklusiv als Inhouse-Schulung für Gruppen von 5 to 17 Mitarbeitenden ausgelegt. Zur Auswahl stehen ein intensiver zweitägiger Vor-Ort-Workshop oder eine Serie kürzerer Remote-Sitzungen, verteilt auf fünf Tage.

Ist dies ein weiterer theoretischer Selbstlernkurs?

Keineswegs. Der Kernfokus liegt auf der direkten, praktischen Anwendung. Die Teilnehmenden testen KI-Tools aktiv an ihren realen täglichen Aufgaben, um Berührungsängste abzubauen und theoretisches Wissen in eine tägliche Gewohnheit zu verwandeln.

Wie hoch ist die Investition für diesen Workshop?

Da die Anforderungen jedes Unternehmens individuell sind, erstellen wir nach einem kurzen Beratungsgespräch ein maßgeschneidertes Angebot. Wir betrachten dies als direkte Investition: Der prognostizierte Zeitgewinn (5–10 Stunden pro Mitarbeitendem und Woche) führt in der Regel zu einem klaren, schnellen ROI, sodass sich die Investition meist in den ersten Monaten nach der Durchführung amortisiert.

Wie viel Vorbereitungszeit wird vom Team benötigt?

Minimal. Einzige Voraussetzung ist, dass die Teilnehmenden ihren eigenen Laptop sowie eine Liste mit 3–5 administrativen Aufgaben mitbringen, die als besonders repetitiv und zeitraubend empfunden werden. Die restliche Vorbereitung, einschließlich des erforderlichen Tool-Zugangs, wird von uns übernommen.

Gibt es Unterstützung nach dem Workshop, um die langfristige Nutzung zu sichern?

Ja. Wir bieten optionale Follow-up-Coachings an, um Herausforderungen bei der praktischen Anwendung zu lösen und sicherzustellen, dass die neuen Workflows im gesamten Team zu langfristigen Gewohnheiten werden.

JETZT STARTEN

Freiraum schaffen für die Aufgaben, die zählen.

Nach Angaben zum Team erstellen wir einen maßgeschneiderten Plan und ein individuelles Angebot, in der Regel innerhalb eines Werktages.

Eine direkte Investition, keine Kostenstelle. Bei einer prognostizierten Zeitersparnis von 5–10 Stunden pro Mitarbeitendem pro Woche amortisiert sich die Investition für die meisten Teams bereits in den ersten Monaten.


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