Seek first to understand, then to be understood.
Warum es Humans Matter gibt
Wir haben Vertrauen.
Wir vertrauen auf das Gute. Wir vertrauen uns und unseren Fähigkeiten. Und wir vertrauen anderen!
Wir hinterfragen alles, reflektieren, sind offen und neugierig.
Nichts ist in Stein gemeißelt. Wir fragen und sind neugierig und offen für Neues. Wir reflektieren und hinterfragen uns auch selbst.
Wir bleiben uns treu, sind authentisch.
Wir sind wie wir sind und das ist gut so. Wir verbiegen uns nicht und tun, was zu uns passt und wovon wir überzeugt sind.
Wir sind proaktiv und machen es einfach.
Wir tun es. Wir warten nicht auf Aufforderung. Und: Wir halten die Hürden niedrig, machen es simpel, damit unser Handeln maximale Wirkung haben kann.
Wir wertschätzen jeden Menschen.
Jeder Mensch ist es wert. Wir respektieren jeden Menschen. Und wir zeigen es ihnen und auch uns.
Wir teilen mit anderen.
Sharing is caring. Wir teilen unser Wissen und sind transparent. Davon profitieren alle.
Wir denken Win-Win.
Das Leben ist kein Nullsummenspiel. Es muss keine Verlierer geben. Wir suchen nach Alternativen und machen das Beste für alle daraus.
Wir übernehmen Verantwortung.
Vor allem für uns, unser Handeln, unser Leben.
Wir geben Sicherheit.
Wir schaffen einen sicheren Rahmen für uns und andere Menschen.
Alex
Wer ich bin
Alex
Alex ist Trainer und Coach, Sparringspartner und Berater für modernes agiles Management und agile Organisationsentwicklung. Er ist selbst Teil der Generation Y und ein echter Digital Native, studierte IT-Fachkraft mit Psychologie-Ausrichtung. Er hat selbst jahrelang praktische Erfahrungen als ScrumMaster, Agile Coach und Manager in Start-ups und Konzernen gesammelt und sieht die Notwendigkeit für Veränderungen. Alex hat die rote Pille der Matrix also bereits geschluckt und möchte nun helfen, den Fokus wieder auf das zu richten, was zählt: Die Menschen! Mehr über Alex erfahren…
Wie ich arbeite
Der Mensch im Mittelpunkt: Vom Aufstehen bis Schlafengehen
Ich habe den Menschen im Fokus. Er ist Basis für jeden unternehmerischen Erfolg.
Dabei sehe ich den Menschen als Ganzen, im Job und im Privaten. Ich arbeite mit Kunden zusammen auf Augenhöhe. Ich arbeite praxisorientiert.
Ich helfe, Potenziale (wieder) zu finden, freizulegen und zu erkunden. Ich inspiriere, experimentiere, analysiere und lerne.
Was ich mache
Kunden und Mitarbeiter im Fokus
Agile Leadership
Ich biete Trainings und Workshops an, um Wissen zu vermitteln und erlebbar zu machen. Egal ob in offenen Terminen oder inhouse.
New Work
Ich setze Impulse zu Themen wie New Work, Agile Leadership, Management 3.0, Kommunikation und Digitalisierung.
Ich spreche fließend Deutsch und Englisch, habe bereits in internationalen Kontexten gearbeitet und kenne die Chancen und Risiken eines solchen Setups. Die gleiche Sprache zu sprechen, heißt nicht immer auch die gleiche Sprache zu sprechen…