Wenn du einen Impulsvortrag zu den Themen New Work, Agile Leadership, Management 3.0, Kommunikation, Digitalisierung, Agilisierung, Change etc. für ein Firmen-Event oder eine Konferenz suchst, dann kannst du mich gern buchen.
Du suchst einen Moderator für dein Event? Ich habe theoretisches Wissen und praktische Erfahrung sowie einige Geschichten aus dem Job-Alltag. Das möchte ich gerne mit dir und euch teilen.
Ein Auszug & Inspiration
Im August 2018 veranstaltete die Evangelische Bank ihre Change Night. Ich verband im Auftaktvortrag die Themen New Work, Agilität, Change und Kulturwandel mit Freiheit und Selbstverantwortung. Das Publikum bestand aus etwa 140 Mitarbeitern der Bank aus alle Bereichen. Bei der anschließenden Paneldiskussion ging ich zusammen mit Daniela Gleue von Upstalsboom und Damian Beldycki von der apoBank auf weitere Fragen der Zuhörer ein.
Im Jahre 2018 erneuerte sich die Cebit und startete am Vortag der Messe mit dem Take-off Monday, ein Konferenztag rund um die digitale Transformation. Im Bitkom InnovationsCamp sprach ich darüber, was New Work eigentlich ist – und was vielleicht nicht und warum New Work überhaupt gerade solch ein großes Thema ist.
Möchtest du auch in meiner Timeline auftauchen? Dann melde dich bei mir und wir planen gemeinsam, wie ich dich unterstützen kann. Egal ob für eine interne oder eine öffentliche Veranstaltung, ich gebe gern Impulse und teile mein Wissen und meine Erfahrung.
Tschüs Bürokratie, hallo Agilität – Eine Einführung in die agile Arbeitswelt
Tschüs Bürokratie, hallo Agilität – Eine Einführung in die agile Arbeitswelt
Von New Work zu New Life. Das Café der Fragen in Berlin – Warum, wie und weiter?
Die Kraft der Fragen als Führungstool.
Diverse Vorträge, u.a.:
– Einführung 7 Habits of Highly Effective People (Stephen Covey)
– Werte entdecken – Dein innerer Kompass für unser Leben
– Kommunikations-Mittwoch
Intro und Impuls agiles Arbeiten und Scrum,
besser arbeiten in einer komplexen Welt, neue Wege gehen (Organisationsentwicklung, Strukturen, Prozesse)
Wie scheinbar gut gemeinte Worte zum gefährlichen Bumerang werden können.
Der (Un-)Sinn von Titeln, die Probleme und die Konsequenzen.
Shu-Ha-Ri
Einführung agiler Methoden (Scrum)
Fallstricke (Scrum-Buts)
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