Respektvolle Kommunikation & Feedback – Seminar

Erst verstehen, dann verstanden werden.

respektvolle kommunikation

Zusammenfassung

Respektvolle, wertschätzende und klare Kommunikation ist der Schlüssel zur Zusammenarbeit und zu gemeinsamen Erfolg. Dabei gehört zu erfolgreicher Kommunikation mehr als die richtige Wortwahl.

Durch eine offene Einstellung und mit Fokus auf dem Verstehen und Verstandenwerden legst du die Grundlage für eine nachhaltig bessere Beziehung zu dir selbst und anderen Menschen als Voraussetzung für mehr Authentizität, eine motivierende Atmosphäre und gesteigerter Produktivität.

Zielgruppe

Wir sind unser Leben lang und ständig in Kontakt mit uns und mit anderen Menschen. Wir kommunizieren ununterbrochen – Chatten, lesen und verfassen Mails, führen Unterhaltungen von Angesicht zu Angesicht, am Telefon oder via Skype und Co. Die Regeln der Kommunikation lernen wir durch unsere Sozialisation und sind von gesellschaftlichen Normen geprägt, dessen wir uns oft nicht bewusst sind und die wir nicht hinterfragen. Die Kommunikation steckt voller Missverständnisse, Verurteilungen, Bewertungen und Konfliktpotenzial. Es fehlt uns die Übung für eine klarewirksame und respektvolle Kommunikation.

Dieses Training soll das Bewusstsein für eine respektvolle Kommunikation schärfen und praktische Hilfestellung geben und richtet sich an alle, die ihre Kommunikation bewusst und aktiv verbessern wollen. Dabei spielt die Unterscheidung zwischen privatem und beruflichen Kontext nur eine untergeordnete Rolle. Der Fokus liegt auf dem Verstehen und Verstandenwerden von Werten und Bedürfnissen als Schlüssel zu mehr individuellem und gemeinschaftlichen Erfolg.

Ziel des Kommunikations-Trainings

Du wirst…

  • Schwierigkeiten in der Kommunikation erkennen
  • Ansatzpunkte zur klaren, wertschätzenden und respektvollen Kommunikation mit sich und anderen Menschen kennen
  • In vielen praktischen Übungen das Bewusstsein für die eigene Kommunikation schärfen
  • Erste Erfolgserlebnisse mit nach Hause nehmen
  • Mindestens 2x Schmunzeln und Lachen. 

Inhalt des Workshops

Die Schwerpunkte liegen auf:

  • Bedürfnisse und Strategien
  • (Pseudo-) Gefühle und Werte
  • Beobachtungen und Interpretationen
  • Bitten und Forderungen
  • Feedback geben und Feedback empfangen
  • (Selbst-) Empathie

Format

Der Rahmen

  • 1-Tages-Training
  • Input durch den Trainer (deutschsprachig)
  • Praxisübungen
  • Erfahrungsaustausch

Teilnehmerzahl

max. 14

Sprache im Training

Schulungssprache ist Deutsch oder Englisch.


Veranstaltungsort Kommunikationstraining & Feedback

Im Moment bieten wir all unsere Trainings vorwiegend per Remote an.


Anfrage


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