In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, im Netz und in den Bücherregalen fällt uns immer wieder auf: Agile, Agilität, Scrum, Kanban, Less und Co. sind in aller Munde. Vom Startup bis zum Konzern beschäftigen sich immer mehr Teams und Führungskräfte mit diesen Themen. Die Treiber dafür sind ganz unterschiedlich. Mal ist es die Neugier, mal …
Agile Führung: Vom Managen des Systems und Führen von Menschen Weiterlesen »
Menschen wollen keine Verantwortung übernehmen! So oder so ähnlich höre ich es in Trainings oder bei der Beratung immer wieder. Statt selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, ducken sich Mitarbeiter angeblich aus Bequemlichkeit weg oder verweisen auf die nächsthöhere Instanz. Nur keine Initiative oder Mut zeigen. So einfach stellt sich das oft dar. …
Dieses einfache Tool spart dir viel Frustration im Job Weiterlesen »
Employer Branding ist sehr gefragt. Das zeigt sich nicht zuletzt in den vielen Stellenangeboten auf Indeed, Stepstone und Co. Gefühlt jede Firma, die etwas auf sich hält, hat heute einen oder gleich Dutzende Sachbearbeiter, Referenten und Leiter für das Thema Employer Branding abgestellt. Klar, denn hier schließt sich offenbar der Kreis aus Fachkräftemangel und War …
Wann warst du das letzte Mal bei einem Seminar, Workshop oder einer Konferenz? Kannst du dich noch erinnern, wie energiegeladen und motiviert du danach warst? Voller Tatendrang wolltest du die Impulse umsetzen? Kannst du dich auch noch erinnern, wie lange dieser Zustand angehalten hat? Was ist danach passiert? Was hat sich geändert? Bist du am …
5 Gründe, warum du Online Coaching und Online Beratung nutzen solltest Weiterlesen »
Es ist schon erstaunlich, wie schnell wir mit Kritik, Verurteilung und Fehlerzuweisung sind. Noch viel erstaunlicher ist es, dass uns Lob, Anerkennung und Wertschätzung nur so selten über die Lippen kommen. Wir sind es nicht gewohnt, wir haben es nicht gelernt, obwohl es so positive Effekte hat. In unserem Management 3.0 Training lernst du deshalb Kudo-Cards, …
Management 3.0 – Wertschätzung mit Kudo-Karten Weiterlesen »
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