Delegation Board

Dieses einfache Tool spart dir viel Frustration im Job

Menschen wollen keine Verantwortung übernehmen! So oder so ähnlich höre ich es in Trainings oder bei der Beratung immer wieder. Statt selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, ducken sich Mitarbeiter angeblich aus Bequemlichkeit weg oder verweisen auf die nächsthöhere Instanz. Nur keine Initiative oder Mut zeigen. So einfach stellt sich das oft dar. …

Dieses einfache Tool spart dir viel Frustration im Job Weiterlesen »

Employer Branding Greenwashing

Brandest du noch oder agierst du schon?

Employer Branding ist sehr gefragt. Das zeigt sich nicht zuletzt in den vielen Stellenangeboten auf Indeed, Stepstone und Co. Gefühlt jede Firma, die etwas auf sich hält, hat heute einen oder gleich Dutzende Sachbearbeiter, Referenten und Leiter für das Thema Employer Branding abgestellt. Klar, denn hier schließt sich offenbar der Kreis aus Fachkräftemangel und War …

Brandest du noch oder agierst du schon? Weiterlesen »

Online Coach

5 Gründe, warum du Online Coaching und Online Beratung nutzen solltest

Wann warst du das letzte Mal bei einem Seminar, Workshop oder einer Konferenz? Kannst du dich noch erinnern, wie energiegeladen und motiviert du danach warst? Voller Tatendrang wolltest du die Impulse umsetzen? Kannst du dich auch noch erinnern, wie lange dieser Zustand angehalten hat? Was ist danach passiert? Was hat sich geändert? Bist du am …

5 Gründe, warum du Online Coaching und Online Beratung nutzen solltest Weiterlesen »

Kudo Card

Management 3.0 – Wertschätzung mit Kudo-Karten

Es ist schon erstaunlich, wie schnell wir mit Kritik, Verurteilung und Fehlerzuweisung sind. Noch viel erstaunlicher ist es, dass uns Lob, Anerkennung und Wertschätzung nur so selten über die Lippen kommen. Wir sind es nicht gewohnt, wir haben es nicht gelernt, obwohl es so positive Effekte hat. In unserem Management 3.0 Training lernst du deshalb Kudo-Cards, …

Management 3.0 – Wertschätzung mit Kudo-Karten Weiterlesen »

Kleeblatt

Wenn erfolgreich, dann glücklich?

Strebst du auch danach? Erfolgreich und glücklich zu werden? Bist du dir sicher? Was bedeutet das für dich? Und ist das die Reihenfolge? Erst erfolgreich, dann glücklich? Ursache und Wirkung? Ist das vielleicht etwas weit gefehlt? Wissenschaftliche Studien zeigen zumindest, dass das so nicht stimmt.

WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner