„Man zeigt nicht mit nacktem Finger auf angezogene Leute“ hat man mir als Kind beigebracht. So richtig habe ich nie verstanden, was das eigentlich bedeuten soll bzw. mit der Kleidung zu tun hat. Aber heute weiß ich, dass es generell keinen Sinn macht, mit dem Finger auf jemanden zu zeigen. Egal, ob angezogen oder nicht. …
In klassischen Aufbauorganisation ist die Aufgabe der Führung klar an Positionen gekoppelt und von oben nach unten verteilt. CxOs, Heads, Manager etc. sind die Führungskräfte, die dafür verantwortlich sind, ihre Mitarbeiter zu lenken und zu beurteilen. Neben der fachlichen Leitung und Weisungsbefugnis haben sie eben auch die disziplinarische Verantwortung und entscheiden damit genauso über Urlaubsanträge, …
In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, im Netz und in den Bücherregalen fällt uns immer wieder auf: Agile, Agilität, Scrum, Kanban, Less und Co. sind in aller Munde. Vom Startup bis zum Konzern beschäftigen sich immer mehr Teams und Führungskräfte mit diesen Themen. Die Treiber dafür sind ganz unterschiedlich. Mal ist es die Neugier, mal …
Agile Führung: Vom Managen des Systems und Führen von Menschen Weiterlesen »
Wann warst du das letzte Mal bei einem Seminar, Workshop oder einer Konferenz? Kannst du dich noch erinnern, wie energiegeladen und motiviert du danach warst? Voller Tatendrang wolltest du die Impulse umsetzen? Kannst du dich auch noch erinnern, wie lange dieser Zustand angehalten hat? Was ist danach passiert? Was hat sich geändert? Bist du am …
5 Gründe, warum du Online Coaching und Online Beratung nutzen solltest Weiterlesen »
Urlaub soll die schönste Zeit des Jahres sein. Deswegen sparst du das ganze Jahr. Du sparst Geld und du sparst Zeit, um möglichst lange und möglichst weit weg zu fahren. Du reist vielleicht sogar mit dem Rucksack los, um dir einen noch weiteren und längeren Urlaub leisten zu können und nicht zum x-ten Mal in die gleiche …
3 Parallelen zur Arbeit, die ich im Urlaub gefunden habe Weiterlesen »
