Arbeiten

Laterale Führung vs. Fachliche Führung

Führung ist nicht gleich Führung. Dafür ist das ganze Thema viel zu komplex. Aber hast du dich schon einmal gefragt, was der Unterschied zwischen lateraler Führung und fachlicher Führung ist? Genau darum geht es in diesem Artikel und ich beleuchte die Vor- und Nachteile beider Führungsstile: laterale Führung vs. fachliche Führung. Laterale Führung vs. Fachliche […]

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Agile Leadership Cross-functional Team

Agile Führung: Vom Managen des Systems und Führen von Menschen

In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, im Netz und in den Bücherregalen fällt uns immer wieder auf: Agile, Agilität, Scrum, Kanban, Less und Co. sind in aller Munde. Vom Startup bis zum Konzern beschäftigen sich immer mehr Teams und Führungskräfte mit diesen Themen. Die Treiber dafür sind ganz unterschiedlich. Mal ist es die Neugier, mal

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Delegation Board

Dieses einfache Tool spart dir viel Frustration im Job

Menschen wollen keine Verantwortung übernehmen! So oder so ähnlich höre ich es in Trainings oder bei der Beratung immer wieder. Statt selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, ducken sich Mitarbeiter angeblich aus Bequemlichkeit weg oder verweisen auf die nächsthöhere Instanz. Nur keine Initiative oder Mut zeigen. So einfach stellt sich das oft dar.

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