Dieses einfache Tool spart die viel Frustration im Job

Delegation Board

Menschen wollen keine Verantwortung übernehmen! So oder so ähnlich höre ich es in Trainings oder bei der Beratung immer wieder. Statt selbst Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, ducken sich Mitarbeiter angeblich aus Bequemlichkeit weg oder verweisen auf die nächsthöhere Instanz. Nur keine Initiative oder Mut zeigen. So einfach stellt sich das oft dar. Vor allem im Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter können Selbst- und Fremdwahrnehmung kaum weiter auseinander gehen.