Blog - Humans Matter

Jan 18 2017

Zeitmanagement ist tot! Mit diesen 3 Regeln bist du trotzdem effektiv.

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Zeit ist eine sehr begrenzte und merkwürdige Ressource, denn im Gegensatz zu einigen anderen Gütern haben alle Menschen von Natur aus gleich viel Zeit pro Tag. Zeit kann nicht ver- oder gekauft, nicht aufbewahrt, verändert oder vervielfältigt werden. Wie also willst du diese Ressource managen? Zeitmanagement funktioniert nicht, Zeitmanagement ist tot!

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Jan 12 2017

Was bedeutet Erfolg: Meine Erfolgsformel

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Bereit für ein kleines Gedankenspiel? Sehr gut. Beantworte ohne allzu langes Nachdenken folgende Frage: Was für Bilder kommen dir in den Kopf, wenn du an Erfolg denkst? Drei fallen dir bestimmt mindestens ein? Na? Ganz ehrlich!?

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Jan 6 2017

Agile Transition oder doch Agile Mimicry?

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So traurig es klingt, aber für manche Firmen ist die agile Transition bereits abgeschlossen, wenn nur das Wort „agil“ zum neuen Wortschatz der Mitarbeiter gehört, sie sich zu Stand-ups treffen und ab und an vielleicht auch etwas auf bunte Zettel schreiben. Für mich sind das Anzeichen von „Agile Mimicry“.

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Jan 2 2017

Immer ein guter Vorsatz: Persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung

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Mit dem neuen Jahr kommen oft auch die guten Vorsätze. Warum nicht mal neben den Klassikern, wie „mehr Sport treiben“ und „mit dem Rauchen aufhören“, ein paar persönliche Ziele im Beruf abstecken? Warum nicht mal die eigene Weiterentwicklung als Ziel betrachten?

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Dez 13 2016

ScrumButs – Impediments und logische Konsequenz zugleich

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Wie bei allen Veränderungen, benötigt auch die agile Transition einen Rahmen und seine Zeit. Dem japanischen Shu Ha Ri entsprechend werden die anfänglich sehr strikte Regeln von agilen Methoden wie Scrum – die Struktur und Orientierung vorgeben – in Relation zum Reifegrad nach und nach aufgelöst und angepasst. Erst die verinnerlichten Prinzipien und Ideen von agilen Methoden, das

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Jedership – Das Buch

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